El presidente de la DAIA, Julio Schlosser y el vicepresidente 1º, Waldo Wolff, recibieron, el pasado viernes, a Roberto Nul, presidente de Franklin Covey Argentina. Nul presentó a la DAIA una propuesta de capacitación para los miembros del Consejo Directivo, llamada “Liderazgo por diseño”. La misma se basa en brindar asesoramiento con respecto al liderazgo, dando apoyo en 3 niveles (individual, grupal y organizacional); en identificar y mejorar las competencias claves; aumentar la motivación; evitar cualquier tipo de crisis; instaurar un nuevo estándar de calidad de liderazgo y establecer las competencias necesarias para la futura dirigencia.